S: Anställningsintervjuer, ungdomsarbetslöshet, kulturutredning, Mod att Mäta mm

Hemma sjuk… Är inte riktigt i slag att få så mkt gjort idag. Men, att skriva ner sådant som redan gjort är ju inte så ansträngande. Så, här kommer ännu ett mastodontblogginlägg:

Anställningsintervjuer
Denna vecka har Katarina och jag börjat intervjua kandidater till organisationsutvecklingsjobbet. Spännande ur framför allt tre aspekter: dels att få förmånen att prata med fantastiskt spännande människor. Det är ett bra betyg till oss som organisation att så här kompetenta människor söker sig till oss. Dels väldigt intressant att det nu känns fullständigt självklart att vi kan driva en proffsig intervjuprocess på egen hand (tidigare har vi tagit en hel del stöd från SV). Dels intressant hur många nya insikter som kommer av att berätta om kommunikationsprojektet och nybildningsprojektet (som ju är det som organisationsutvecklaren ska jobba med). Det bästa sättet att greppa någonting själv är ofta att förklara det för någon annan. Särskilt när det är en klok person som kommer med givande följdfrågor.

Ungdomsarbetslöshet och Svenskt Näringsliv
Förra helgen när vi hade möte med press- och påverkansgruppen diskuterade vi bland annat påverkansområdet sysselsättning och entreprenörskap. Detta diskuterade vi så sent som i höstas i förbundsstyrelsen och antog då ett åsiktspapper. (Som låg till grund för mitt bloggande om att lägga ner Arbetsförmedlingen på p3.) Utgångspunkten för analysen och förslagen till åtgärder då baserade sig dock främst på analysen att Sverige hade en väldigt hög ungdomsarbetslöshet, men att detta fick skrämmande lite uppmärksamhet i samhällsdebatten. Nu var dock vår bedömning att situationen var en annan. Ungdomsarbetslösheten har både diskuterats i tidningar och i riksdagen. De flesta verkar nu veta att det är ett problem. Då behövs istället förslag på lösningar. Gruppen kom därför fram till att Vi Ungas roll borde vara att lyfta fram konstruktiva förslag på lösningar av ungdomsarbetslösheten och förslag på lösningar som andra av olika anledningar inte vågat föreslå. Bland annat är det tydligt att LAS (Lagen om Anställningsskydd):s § 22 om turordning vid uppsägning missgynnar unga människor. Där står bland annat: ”Arbetstagare med längre anställningstid har företräde framför arbetstagare med kortare anställningstid. Vid lika anställningstid ger högre ålder företräde.”
Dagen efter skrev Svenskt Näringsliv en debattartikel om just detta. Jag kontaktade därför dem och frågade om de var intresserade av ett möte för att diskutera om vi hade gemensamma åsikter som vi kan driva tillsammans. Det ville de gärna, så nu ska jag dit på tisdag. Inför detta vill jag gärna ha input från dig: Vad tycker du att Vi Unga ska lyfta fram för lösningar på ungdomsarbetslösheten? Skriv direkt här eller mejla till mig: sara.kappelmark@viunga.se

Kulturutredningen
Till samma adress kan du också mejla om du har tankar om vad Vi Unga borde tycka om kulturutredningen. Jag har nu läst åtminstone sammanfattningen + den del som handlar om civila samhället. Gabriel och jag träffades och diskuterade utredningen i veckan. Vår tanke så här långt är att det är bra att utredningen lyfter fram hur viktigt det civila samhället är för kulturen i Sverige. Men däremot är den väldigt lam och okonkret i vad man ska göra med den insikten. Där kan vi bidra! Vad tycker du till exempel om ett särskilt stöd till arrangörer av kulturarrangemang?

Referensgruppsmöte i Mod att Mäta



I veckan hölls också första referensgruppsmötet i projektet Mod att Mäta. Frida Mörtlund, vår projektledare, berättar så här från mötet:

“På detta möte deltog Selcuk från Turkiska ungdomsförbundet, Karin från Ungdom mot rasism, Frida från RFSL ungdom, Emma från Rädda Barnens Ungdomsförbund, Karin från Vi Unga och Olof från Mod att Mätas styrgrupp. En fantastisk skara kloka människor med massa kunskap!

Vi diskuterade frågor som handlade om makt i olika typer av organisationer. Frågor som ställdes var: vad är makt? hur får man makt? var finns makt? hur syns makt?

Redan nu har vi många goda idéer om olika saker som skulle kunna mätas på möten för att visa på maktstrukturer. Referensgruppen kommer att träffas ungefär varannan månad och de sitter på massa kunskap kring maktstrukturer och hur de yttrar sig. “

Ordförandekonferens

I tisdags hade Rosa Jonsson och jag en heldagsplanering inför vårens ordförandekonferens, som kommer hållas 8-10 maj för alla nyvalda och omvalda distriktsordföranden och vice distriktsordföranden. Precis som tidigare är syftet med konferensen att diskutera och få en gemensam bild av var Vi Unga är nu och vilka utmaningar vi står inför och att lära känna organisationen och de andra ordförandena bättre och att bli peppad för sitt eget uppdrag i distriktet. Precis som i höstas blir et ett tema på en aktuell utmaning. Denna gå blir det: “Hur når ut?” och detta kommer diskuteras tillsammans med personalen som har personalkonferens samtidigt. Förhoppningsvis blir detta under ledning av den nya organisationsutvecklaren. Kom jättegärna med input på vad du tycker är viktigt att vi tar upp på detta ämne, eller annat som du tycker är viktigt att uppfylla syftena!

Möte med Stockholms distriktsordförande

På tal om utmaningar så fikade jag i veckan tillsammans med Elin Ohlin som är distriktsordförande i Stockholm och diskuterade framtida utmaningar för distriktet. Dels inför distriktsstämman, men framför allt gällande utmaningar i vad distriktet ska ha för anställd personal framöver, för vilka arbetsuppgifter som ska göras av anställda och hur distriktet kan bli en ännu bättre arbetsgivare.

En modern folkrörelse
Det är fantastiskt vad mycket spännande som händer på en vecka! Avslutar med lite beröm till oss alla som nyss kom i ett mejl från Vi Ungas förra förbundssekreterare Petra:


Måste också vidarebefordra lite mer beröm från huset. Vi hade ett seminarium med personalen här om "LRF och folkrörelsen", som Susanne Öberg från LRF Västernorrland höll i. Susanne sitter med i SV-styrelsen där och har kontakt också med Vi Unga. Vi pratade om folkrörelsen av idag och någon i publiken frågade lite kritiskt om det verkligen finns moderna folkrörelser, och bad Susanne att nämna någon. "Vi Unga" svarar hon då självklart, "de är en modern folkrörelse". Ta åt er, det gjorde iaf jag :)

G: Idag gick Janne i pension

Idag gick Janne Nordgren i pension efter 37 år i tjänst. Overkligt att en människa gett sitt liv åt en rörelse på detta sätt. Sakna honom kommer jag göra, men också trygg i att hans efterträdare kommer sköta arbetet med bravur. En 20-åring tar över efter Janne som vi säkerligen får se grilla många fler toast även som pensionär. Tack Janne! Du kommer bli ihågkommen av många, många - länge, länge. //Gabriel

G: Kärnkraft vs hjärnkraft?

På min fråga kring ämnen att blogga om kom ett önskemål från Johan Runesson från en klubb i vackra Småland. Johan bad mig skriva Centerpartiets vändning när det gäller kärnkraftsfrågan.

Johan ville gärna veta vad jag och även Vi Unga tycker om saken.

Mitt spontana svar är att det skulle jag mycket gärna vilja veta :-) Johans fråga väckte massor av tankar och grubblerier inom mig kring vad som egentligen driver en folkrörelse. Centerparitet som så länge drivits av en decentraliserad, kärnkraftsavfärdande och djupt rotad politik vänder ju faktiskt kring en sådan stor fråga som kärnkraften ändå varit för dem. Ena delen av mig fnyser lätt åt alla referenser att respektera folkomröstningen som gjordes 1980. Den omröstningen gjordes i en tid som är snart för trettio år sedan.

Närmare bestämt gick svenska folket till val den 23:e mars 1980. Detta är på dagen sex år innan jag föddes :-).
En person som var 17 år och inte fick rösta i det valet 1980 är idag 46 år :-)
Vi är alltså en ganska stor del av befolkning som inte fick vara med och ta ställning i valurnorna då.

Men (ständigt dessa men), så är ju jag personligen ideologisk motståndare till mer kärnkraft så länge vi inte har något mer ansvarsfullt sätt att rena eller återanvända avfallet. Så kanske lika bra att vi respekterar det val då min mamma var 25 år gammal och hängiven i kampanjen för avvecklingen av kärnkraften.

Tiderna då det på Vi Ungas förbundsstämma diskuterade kärnkraften och stort tog avstånd från kärnkraften har dock försvunnit. Lika så de dagar Vi Unga var med och drev arbete för tv-fria söndagar och faktiskt drev igenom förbudet mot enarmade banditer i Sverige(något svenska spel nu gått runt med jack vegas-maskiner med en knapp istället för spak). När jag väl städar tankarna tillräckligt kan jag publicera roliga listor med politiska ställningstaganden som Vi Unga tagit genom åren.

Idag pratar vi allt mindre sakpolitik och allt mer metoder för att nå nya grupper av unga människor och nya modeller för att ge nya kulturyttringar en chans. Men likförbaskat är vi hundra personer som samlas för förbundsstämma i juli och med kraft, vilja och engagemang för arbetet framåt.

Kanske är svängningen i kärnkraftsfrågan Centerpartiets sätt att göra detsamma? Såklart har vi alla fattat beslut som vi senare måste göra upp med - antingen hålla kvar dem - eller säga att vi faktiskt tänkt om. Här Centerpartiets medlemmar och ledare tänkt om så välkomnar jag deras vändning.

Sedan sätter jag stor förhoppning till att vi kan hitta något sätt att låta bli att använda kärnkraft, men i dagsläget delar jag nog uppfattningen att koldioxidutsläppen är viktigare att angripa än kärnavfallet. Mycket olustigt känns det dock att veta att elförsörjningen till den dator jag skriver detta på bygger på att vi varje dag gräver ner nytt och extremt dödligt och giftigt avfall som kommer vara farligt många, många, många, många generationer till.

Johan: tack för inspirationen!

//Gabriel, som förövrigt hållit ännu en cirkelledarutbildning ikväll - denna gång i Botkyrka

S: Ledarskap

"ledarskapet uppstår i relationerna" sa en klok person till mig för ett tag sedan. En viktig dej i att ledarskap är för mig därför samtal där man får ha lite mer på djuret. Det är viktigt för att förstå varandra, få ett förtroende för varandra och vara säkra på att man drar av samma håll. Är nu på väg hem efter ett mycket givande samtal med Katarina som är förbundssekreterare. Känns häftigt att få vara ledare för en så fantastisk ledare och tillsammans med fler fantastiska ledare leda denna organisation.

G: Snöööö (och på väg till jobbet

Snö i Stockholm när jag sitter på bussen in till stan. Sedan två och ett halvt år tillbaka jobbar jag på Studieförbundet Vuxenskolan. Nu som projektledare för en satsning på unga människors musikverksamhet (ska blogga mer om de utmaningarna vid ett annat tillfälle). Det är och har alltid varit en stor tillgång att utöver Vi Unga ha en arbetsplats med hängivna medarbetare, kollegor och vänner. En plats där arbetet är konkret och ramarna hyggligt tydliga. Idag väntar personalmöte, några timmars arbete och sedan en cirkelledarutbildning i Botkyrka. //Gabriel

S: Påverkat!

Många arbetsgruppsmöten denna helg! I fredagskväll träffade jag styrgruppen för Mod att Mäta på kansliet. Idag har vi haft möte med press- och påverkansgruppen. Håll utkik på hemsidan efter ett grattisbrev till din lärare... :)

G: En fika med Jocke

Igår, mellan cirkelledarutbildningen och Lalehkonserten på kvällen (vilken var mycket bra :-)) besökte jag en timme Respektgruppens möte på förbundskansliet. På agendan stod bland annat Vi Ungas arbete för trygga möten och syftet med Vi Ungas tillgänglighetsarbete. Intressant och inspirerande att träffa Jocke, Kristin och Anna som har många nya och givande tankar kring Vi Unga. Idag blev det därför en uppföljande fika med Joakim "Jocke" Lundqvist. Joakim har tidigare suttit i förbundsstyrelsen och är nu ordförande i Vi Ungas respektgrupp. //Gabriel

G: Cirkelledarutbildning i jordbro

På pendeltåget efter introduktionsutbildning för musikledare i SV Södertörn. 16 stycken unga och drivna hip hop-musiker har idag fått en introduktionsutbildning i folkbildning, SV och Vi Unga. Upplyft över att se vilken konkret skillnad bra ungdomsverksamhet gör för individer. Hur rätt förhållningsätt, pedagogik och möteplats gör skillnad. Pa Modou Badjie som arbetar med mig på SV med musikverksamhet gör otrolig skillnad för massor av unga människor i jordbro varje dag. Mina vänner: i jordbro sker folkbildningen :-). //Gabriel, som nu tar en dag ledigt efter två veckors resande, mötande och hårt arbetande

S: väl mött!

I söndags: möte med utbildingsgruppen (bilden)
Idag: möte med arbetsutskottet i Göteborg.
Däremellan: otaliga telefonsamtal, mejl och skriva dokument. Jag gillar att ses!

G: frukost med Magnus Andersson

Möt Magnus Andersson! Magnus är bördig från Bollnäs och ordförande i Centerpartiets ungdomsförbund, boendes i Solna och mycket klok. Idag åt vi frukost på Kladdkakan och filosoferade vitt och brett. Allt från Vi Unga och CUF:s gemensamma arbete inför SV:s förbundsstämma till LSU:s utmaningar och möjligheter. Magnus besökte i somras Vi Ungas förbundsstämma och berättade då till allas jubel att han tidigare varit medlem i Vi Unga :-). Glad sprang jag sedan mot jobbet genom den iskalla Stockholmsmorgonen. //Gabriel

S: Mycket kärlek till er alla!

Mycket kärlek till er alla fantastiska människor som engagerar er för att unga människor ska få utvecklas, känna sig betydelsefulla och ha möjlighet att förverkliga sina idéer.

Ja, jag tycker det är viktigt att ibland stanna upp och vara tacksam för allt som är bra och för alla människor som gör det möjligt.

Nej, jag tycker inte det är sunt att Svenska Spel lägger flera miljontals kronor (i normala fall kostar en helsida i DN runt 250 000 kronor) på att annonsera tack på 16 helsidor i DN (se inlägg från Gabbe nedan). Det får mig bara att må illa.

G: Svenska Spel säger tack

Idag publicerades den tre uppslag stora tackannonsen från Svenska Spel till hela landets fotbollstränare, klubbkassörer och materialare. Tillsammans bygger de Sveriges idrott heter det. Idrotten har en otrolig särställning i Sverige. Utpekad som den allra viktigaste aktören efter skolan i att fostra unga människor. Visa mig ett kommunalråd som inte slår sig för bröstet över behovet av en ny fotbollsplan eller hockeyhall. Någonting beror det iallafall på... En del är garanterat att idrotten så framgångsrikt lyckas få sina tidigare utövare att försvara dem. En annan del kanske helt enkelt beror på att idrotten kanske är bäst på att ge unga människor en meningsfull fritid (vilket i många fall säkert är sant. Men hur som helst är ett svenskt barn som idrottar i behov(eller enbart förtjänt) av minst tre gånger det offentliga stöd som en Fältbiolog som driver sin egen förening och arbetar för en mer ansvarsfull klimatpolitik. Nu framme vid gymmet och blogginlägget klart. Önskar er alla en trevlig lördag. //Gabriel

S: Kultur är mer än institutioner

Igår överlämnades kulturutredningen till regeringen. Den har hållit på i snart två år, men det var först i somras som jag fattade att det här var viktigt för oss. Debatten i media hade ju bara handlat om institutionernas organisering och kulturarbetarnas villkor och det struntar jag fullständigt i.
Men det här handlar och all kultur och i Vi Unga skapas en massa fantastisk kultur, även om inte de som skapar en musikal i Valbo eller skapar ekodesign på Vaxholm skulle kalla sig "kulturutövare".
Vi har bett att få bli remissinstans och kommer skicka ett remissvar i vilket fall. Ska plöja utredningen snart. Ordet "ungdom" nämns 140 gånger. Verkar lovande.

S: föreningsdialog i Örebro

Tanke ett: Fantastiskt med ett landsting som aktivt ser över sitt organisationsstöd och dessutom bjuder in till dialog kring det!
Tanke två: vad häftigt det är med föreningar! Att människor går samman för något de brinner för och att människor blir engagerade av så olika saker att det bildas en mångfald av spännande sammanslutningar
Tanke tre: Vad gick fel på vägen när mångfalden består av mig och gnälliga gubbar med flint?

S: Emilia berättar om möjligheterna med Vi Unga

Läs hela artikeln!

S: Gubb-EU?

I Lissabonfördraget, som Irland röstande nej till men som de flest fortfarande tror kommer gå igenom mer förr eller senare, så finns det något som kallas för Medborgarintitativ.

Ett medborgarinitiativ innebär att om 1000 000 invånare i EU har skrivit under på att de vill att EU-kommissionen ska behandla en fråga så är de skyldiga att göra det.

Females in front är ett initiativ som därför börjat samla underskrifter redan nu. För om Lissabonfördraget går igenom kommer även 4 toppledare för EU att utses. Nu samlas namnunderskrifter för att kommissionen ska verka för jämställdhet mellan kvinnor och män vid nomineringen till posterna.

Vill du vara med och påverka EU i den riktningen? Skriv på.

S: På väg hem

På väg hem. Dagens bästa uttalande: "Vi Unga har verkligen utvecklats och blivit en mycket vassare organisation de senaste åren!" sagt av SVs förbundschef Anders Gradin när vi förhandlade om ett nytt samarbetsavtal. Mötet gick bra.

G: Tillbaka i Stockholm - möte med Mårten och Emil

Torsdag: Köpenhamn med LSU, fredag: Köpenhamn med LSU, lördag: Göteborg med Vi Ungas förbundsstyrelse, Söndag: förhandla rixlägeravtal med Västra Vi Unga. Nu tillbaka i stockholm och ikväll möte med Mårten och Emil kring hur ordföranden i Vi Ungas arbetsgrupper ska utses. Efter Emil och mårtens samtal med valberedningen och distriktsordförandekåren är det dags att komma till en slutsats. Utmaningen är att visa hur viktigt uppdraget som ordförande i en arbetsgrupp är, även om posten inte längre ska utses på förbundsstämman. //Gabriel

S: Boka 8-10 maj!

Vad ska man göra för att få delta i vårens mest spännande diskussionshelg? Se till att bli vald till distriktsordförande eller vice distriktsordförande i Vi Unga! Då får du nämligen komma på Ordförandekonferensen, där datumet nu är spika till 8-10 maj.

Känns distriktsordförande som ett stort steg? Se då till att bli nyvald i en styrelse! Samma helg kommer vi nämligen, på samma plats, arrangera utbildningen Ny i distriktsstyrelsen, precis som tidigare år.

Nytt för i år är att vi kommer ha personalkonferens i anslutning till detta så att vi kan föra vissa diskussioner tillsammans, både förtroendevalda och personal.

Har du förslag, tips eller idéer på programmet till ordförandekonferensen? Hör gärna av dig till antingen rosa.jonsson@viunga.se eller sara.kappelmark@viunga.se, som är vi som ansvarar för konferensen.

Vi ses!

S: Antimikroblogginlägg

Spaning: Mikrobloggartrenden verkar helt har gått Vi Ungas ordföranden förbi. Vi går snarare mot trenden och skriver långa inlägga sällan än en massa updates ofta.
Så, jag ska försöka bli något mer av en mikrobloggare. Men, innan det drar igång så kommer här ett sånt där mastodontinlägg igen, eftersom det nu var så längesen jag skrev:



Fantastiskt cool sak som händer i Västernorrland: Vi Ungas distriktsordförande Emilia Glud (längst till höger i bilden ovan) arrangerar tillsammans med andra engagerade unga i Ö-vik stödgalan The World's change, som kommer gå av stapeln 14 mars. Där kommer de informera om FNs millenniemål och samla in pengar till det krisdrabbade östra Kongo-Kinshasa.




Vill du också arrangera lika spännande saker som Emilia, men tycker det verkar lite svårt? Vi Ungas arrangörskapsgrupp hjälper dig gärna! På bilden ovan ser du Markus som leder den gruppen. Han når du på markus.ostman-slechta@viunga.se och han blir mycket lycklig för mejl!

I helgen hade Vi Ungas förbundsstyrelse möte. Bland annat hade vi ett långt strategiskt pass och Vi Ungas framtida utmaningar under ledning av Niklas Lundgren som tidigare jobbat på SV. Vi började även utvärdera Vi Ungas utbildningsplan (som det ju ska klubbas en ny i sommar), diskuterade distriktens framtida roll (utifrån bland annat de diskussioner som fördes på förra ordförandekonferensen) och diskuterade förändringar i stadgarna (som ju håller på att revideras i år), reviderade budgeten för 2009. ...och väldigt mycket mer!

Vi pratade också inför Rix09, vilket vi är mycket peppade inför. Men, redan nu är det ju också läge att ansöka om Rix2010! Kanske är dags för er den här gången?


Alla ni som är medlemmar i Vi Unga har också för några veckor sedan fått det sista numret av medlemstidningen Forum Ung. Vill passa på att tacka redaktionsgruppen, Jakob Sjöström, Sandra Seyer, Tor Sörstam och Björn Torstensson så mycket för allt jobb och engagemang ni lagt ner på att göra de sista numrena till de bästa någonsin! Samma engagemang behöver vi nu för att klura ut hur vi ska kommunicera med varandra framöver. Sista dag för att ansöka till organisationsutvecklartjänsten har gått ut. Inom kort kommer vi att välja ut vilka vi ska kalla på intervju. Känns väldigt spännande!

Har så klart hänt massa mer intressant sen sist, men jag får väl ta och nöja mig där. :)

Rix 09, Here we come!

Nu börjar bitarna falla på plats. Foldern ligger snart rykande färsk i lådor på väg ut till distrikten och hemsidan är klar! www.rix09.se

Dagarna går mot sommarens skönaste arrangemang som vi hoppas att vi kommer att få se er alla på!

Vårgårda bara väntar på oss och arrangörsgruppen sprutar idéer! Mycket är nytt och lite är gammalt, men allt är roligt!

Kram Kram från essan, både vice förbundsordförande och Rix 09 Arrangör :)

S: Utveckla och utvecklas!

Dags för en ny utmaning? Kanske vill du vara med och utveckla Vi Unga? Ja, om jag inte redan var ordförande för denna fantastiska organisation så vet i alla fall jag vilket jobb jag skulle sökt nu: Jobbet som organisationsutvecklare för Vi Unga.

En bra organisation utvecklas ständigt. I somras bestämde vår förbundsstämma att det särskilt finns två områden som Vi Unga behöver utvecklas inom just nu: Kommunikation och Nybildning. Det är de två områdena som den nya organisationsutvecklaren kommer fokusera på.

Vad innebär det då?

Kommunikation:
Vi har ju lagt ner vår medlemstidning Forum Ung nu och satsar istället på att hitta nya sätt att kommunicera inom organisationen. Så att alla medlemmar vet vilka möjligheter som finns inom organisationen. Så att alla med förtroendeuppdrag inom Vi Unga vet vad medlemmarna tycker så att vi kan fatta kloka beslut

Nybildning:
Vi som idag är engagerade inom Vi Unga vet ju hur fantastiskt mycket man kan få ut av att engagera dig i Vi Unga. Då är det också vår förbannade plikt att se till att alla andra unga människor också vet om att den chansen finns. Därför behöver vi bli ännu bättre på medlemsrekrytering.


Kolla in mer om tjänsten och skicka in din ansökan senast på fredag!


...och by the way: EU-upplysningen har nu lanserat en tema-sida inför parlamentsvalet: http://www.eu-upplysningen.se/Valet-till-Europaparlamentet-7-juni-2009/

Nu blir det ännu lättare att få koll på vad det handlar om så att du kan Rösta 7 juni! (Vinnare av de två knapparna som erbjöds tidigare blev Jakob Sjöström och Rosa Jonsson. Fler chanser kommer!)

G: Ny vecka - nya äventyr

På tåget (otippat :-)). Denna gång på väg till Stockholm efter föredrag i Bygdegården hemma i Avesta. Idag avstämning med Katarina och Sara på kontoret följt av arbetsutskott med LSU och mot kvällen innebandy i Aspudden. Veckan bjuder även på spännande möte i Köpenhamn kring civila samhällets insatser inför det nya klimatavtalet för att sedan avsluta veckan med förbundsstyrelsemöte i Göteborg. Ny vecka - nya äventyr helt enkelt. //Gabriel, som nog egentligen helst hade stannat en dag till hos snön, kylan och solen i Dalarna.